|
|
% o! R B( h; X9 u7 U* ?
/ G& W. Z7 ]( P" L" p- o 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 . j2 G* m) p* U4 u$ S8 E- e
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 . g9 t# k) s/ M g
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
" |0 E5 h( ^2 U+ M3 w+ R 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
4 [& i% v! t2 |' | F 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
* {) p: t" G" Y. T" ^4 }5 z. d 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。6 K3 c3 }5 f+ I; u/ d- v8 X
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。3 ^2 e1 r, I7 x) o
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 0 |& G K3 T/ P0 n8 J9 ]
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 8 E/ R+ f, P1 ~: ^( s
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
% Z1 S: p1 X3 d% ?; ^/ [9 ]1 T5 V5 V" I( E0 h2 C4 p
( g6 D+ Q, W; {
0 s7 ?, X A& J; o) s. k. @# ~
% P$ F) _6 T0 T7 ^9 U( `4 ~0 j7 F" P9 ~; D1 _' Y0 \0 ?5 w! Z4 ?
3 U% ?* Z, M0 |, H1 y8 ]3 `/ ]9 f, |$ C/ ^2 s. |* T: N
6 [8 f, i3 D3 t9 X+ P0 J6 V: e/ h. ^; z% u3 l0 R
% [. J9 }! n+ }8 f( d5 l
# \* v8 v" s( D, z' k8 W
- h) }+ A, o4 r$ R6 P: X! `$ `9 P! o$ a
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|